Будут ли выплачивать пенсию работающим пенсионерам

Если вы получаете страховую пенсию и продолжаете трудиться, увольняться ради сохранения выплаты не нужно. Работа совместима с её получением. Отдельный вопрос — размер перечислений: для пенсионеров, работавших по состоянию на 31 декабря 2024 года, действует порядок ежегодного увеличения пенсии после 1 января 2025 года. Он касается и фиксированной выплаты — установленной суммы, которая выплачивается вместе со страховой пенсией. Основание — ч. 1.1 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

При проверке прибавки учитывайте, от какой суммы её рассчитывают. Для ежегодной индексации после 1 января 2025 года берут размер страховой пенсии и фиксированной выплаты с учётом прежних индексаций, корректировок и перерасчётов. Однако выплачиваемую работающему пенсионеру сумму увеличивают на сумму новой индексации. Это различие объясняет, почему расчёт прибавки и размер ежемесячного перечисления нельзя смешивать. Такой порядок закреплён в ч. 1.1 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Если вы прекратили работу после 1 января 2025 года и относитесь к пенсионерам, работавшим на конец 2024 года, пенсию выплачивают с учётом индексаций, которые проходили во время работы. Право на такой размер возникает с первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Например, при определении периода доплаты ориентируются на месяц увольнения, а не на день, когда пенсионер заметил изменение поступлений. Это правило установлено ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Повышенная сумма может поступить позднее начала периода, за который она положена. Пенсионный орган ежемесячно уточняет сведения о прекращении работы по индивидуальному учёту — сведениям о пенсионных правах конкретного человека. Решение принимают в месяце после получения сведений от страхователя, а выплату по этому решению производят со следующего месяца. При проверке начислений различайте дату возникновения права и последовательность обработки сведений. Эти вопросы регулируют ч. 4, 6 и 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ.

Сообщить об увольнении можно и заявлением в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение: такое право предусмотрено ч. 5 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ. Для пенсионеров, работавших на конец 2024 года за пределами России без обязательного пенсионного страхования, действует особое требование. Чтобы получать пенсию по правилам после прекращения работы, они обязаны представить документ об её окончании, выданный компетентным органом или должностным лицом иностранного государства. Это предусмотрено ч. 11 той же статьи.

Если назначена социальная пенсия по старости, трудоустройство имеет другое последствие. За период работы или иной деятельности, при которой человек подлежит обязательному пенсионному страхованию, такую пенсию не выплачивают. Здесь речь идёт именно о социальной пенсии по старости: не переносите это условие на страховую пенсию или на любую выплату со словом «социальная» в названии. Ограничение для социальной пенсии по старости закреплено в п. 5 ст. 11 Закона № 166-ФЗ.

Поступление меньше прожиточного минимума также нужно оценивать с учётом работы. Социальная доплата доводит материальное обеспечение пенсионера до установленного в регионе прожиточного минимума пенсионера. По общему правилу её выплачивают тем, кто не занят работой с обязательным пенсионным страхованием. При трудоустройстве доплата не сохраняется, хотя страховая пенсия продолжает поступать. Различие между пенсией и доплатой следует из ч. 1 и 10 ст. 12.1 Закона № 178-ФЗ.

Для некоторых молодых получателей доплаты предусмотрено исключение. Оно касается детей-инвалидов, инвалидов с детства, обучающихся очно в пределах установленного возраста, а также детей — получателей пенсии по потере кормильца. Доплата сохраняется за предусмотренные законом периоды: временную работу в свободное от учёбы время или общественные работы по направлению государственной службы занятости, деятельность в студенческих отрядах по трудовому договору во время каникул. Условия о возрасте, обучении и виде занятости нужно рассматривать вместе — ч. 10 ст. 12.1 Закона № 178-ФЗ.

Если страховая пенсия перестала поступать или возник спор о размере, предмет обращения — решение о выплате и расчёт причитающихся сумм. Обжаловать решение можно в вышестоящий пенсионный орган и (или) в суд по ч. 20 ст. 21 Закона № 400-ФЗ. Когда пенсию своевременно не выплатили по вине пенсионного органа, её выплачивают за прошлое время без ограничения сроком. Для начисленных, но своевременно не востребованных сумм при приостановленной выплате действует предел в три года по правилам ч. 2 ст. 26 Закона № 400-ФЗ.