Подготовка заключения по внутреннему расследованию — Вруцкий

Подготовить заключение по внутреннему расследованию

Готовлю заключение по результатам внутреннего расследования в компании: проверки по фактам хищений, злоупотреблений полномочиями, конфликта интересов и утечек данных. Выстраиваю процедуру так, чтобы выводы опирались на доказательства и закон и выдерживали оспаривание — при увольнении, взыскании ущерба или обращении в правоохранительные органы.

20 лет

успешной практики

Статус

член Адвокатской палаты

Лично

веду каждое дело сам

Москва и СПб

личный приём и онлайн

Об услуге

Внутреннее расследование — это проверка работодателя по факту нарушения: хищения, злоупотребления полномочиями, конфликта интересов, разглашения сведений или причинения ущерба. Веду такие проверки лично — адвокат Константин Александрович Вруцкий. Организую сбор и фиксацию доказательств, опрос причастных лиц, оценку правовых рисков и готовлю заключение, на которое можно опереться при дисциплинарных, имущественных и уголовно-правовых решениях.

Когда нужен адвокат для внутреннего расследования

  • выявлены недостача, хищение или вывод активов компании;
  • сотрудник подозревается в злоупотреблении полномочиями или откатах;
  • возник конфликт интересов или сделка в обход интересов компании;
  • произошла утечка коммерческой тайны или персональных данных;
  • нужно установить размер ущерба и виновных лиц до взыскания;
  • планируется увольнение или передача материалов в правоохранительные органы.

Что входит в услугу

  • разработка плана и порядка проведения расследования;
  • сбор, фиксация и правовая оценка доказательств;
  • истребование письменных объяснений и опрос причастных лиц;
  • установление размера ущерба и круга ответственных;
  • подготовка мотивированного заключения по итогам проверки;
  • рекомендации по дисциплинарным, имущественным и иным мерам.

Ключевые моменты, которые я закрепляю

Заключение работает только тогда, когда соблюдены процедура и сроки. Я фиксирую факты документально, истребую объяснения, выдерживаю порядок и сроки, установленные законом, и отделяю доказанные обстоятельства от предположений. Это позволяет использовать выводы при увольнении или взыскании ущерба и снижает риск, что работник оспорит решение в суде по процедурным основаниям.

Дела, по которым я работаю

  • хищения, недостачи и причинение ущерба компании;
  • злоупотребления полномочиями и сделки с конфликтом интересов;
  • откаты, недобросовестность закупок и сговор с контрагентами;
  • разглашение коммерческой тайны и утечки данных;
  • дисциплинарные проступки и основания для увольнения.

Этапы работы

  1. Анализирую исходные данные и определяю предмет и план проверки.
  2. Собираю и фиксирую доказательства, истребую объяснения.
  3. Опрашиваю причастных лиц и сопоставляю факты с документами.
  4. Устанавливаю размер ущерба и круг ответственных лиц.
  5. Готовлю заключение и рекомендации по дальнейшим мерам.

Что вы получаете

Вы получаете объективную картину произошедшего и мотивированное заключение, в котором факты подтверждены доказательствами, а выводы изложены со ссылкой на нормы права. На такое заключение можно опереться при увольнении, взыскании ущерба или обращении в правоохранительные органы.

Я выстраиваю проверку так, чтобы соблюсти права работников и процедуру, и заранее снимаю слабые места, за которые держится защита другой стороны. Это уменьшает риск отмены решения и помогает компании вернуть активы и навести порядок.

Как закон ограничивает работодателя

Перед взысканием ущерба статья 247 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя провести проверку, установить размер и причины ущерба и истребовать у работника письменное объяснение. Привлечение к дисциплинарной ответственности подчиняется статье 193 ТК РФ — со своими сроками и порядком. Нарушение этой процедуры само по себе становится основанием отменить взыскание или увольнение в суде.

Что важно знать

Чем внутреннее расследование отличается от обычной проверки?
Это проверка по конкретному факту нарушения с фиксацией доказательств и правовой оценкой, итогом которой становится заключение. Я выстраиваю её так, чтобы выводы можно было использовать при увольнении, взыскании ущерба или обращении в органы.
Можно ли уволить работника по итогам расследования?
Да, если нарушение доказано и соблюдён порядок статьи 193 ТК РФ. Я слежу за тем, чтобы объяснения, сроки и оформление выдерживали проверку в суде, и это снижает риск восстановления работника.
Поможет ли заключение взыскать ущерб?
Заключение фиксирует размер и причины ущерба, как того требует статья 247 ТК РФ, и служит основой для взыскания. Я готовлю доказательственную базу и сопровождаю последующее взыскание в установленном порядке.
Передаёте ли материалы в правоохранительные органы?
Если в действиях есть признаки преступления, по решению компании я готовлю материалы и заявление для обращения в органы. Решение о передаче остаётся за вами, я обеспечиваю его правовую обоснованность.
На каком этапе лучше подключать адвоката?
Чем раньше, тем лучше: до опросов и истребования объяснений, пока доказательства не утрачены и процедура не нарушена. Но подключиться можно на любом этапе, в том числе чтобы исправить уже допущенные ошибки.

Что я беру на себя

  • Организацию расследования — план, предмет и порядок проверки под конкретный факт.
  • Доказательства — сбор, фиксацию и правовую оценку материалов и объяснений.
  • Установление ущерба — определение размера, причин и круга ответственных лиц.
  • Заключение — мотивированный документ со ссылками на нормы права.
  • Дальнейшую защиту — увольнение, взыскание ущерба или обращение в органы.
Адвокат Вруцкий Константин Александрович

Кто будет вести ваше дело

Константин Александрович Вруцкий

Адвокат · член Адвокатской палаты · 20 лет практики

Веду дела лично — вы работаете со мной напрямую, а не с помощниками.

Во внутреннем расследовании я начинаю с процедуры, потому что именно на ней разваливаются дела работодателя. Сначала выстраиваю порядок проверки, фиксирую доказательства и истребую объяснения по правилам статей 193 и 247 Трудового кодекса РФ, затем отделяю доказанные факты от догадок и излагаю выводы в заключении со ссылками на закон. Дальше сопровождаю компанию там, куда ведут выводы, — при увольнении, взыскании ущерба или передаче материалов в правоохранительные органы.
Подробнее об адвокате

Как я работаю

Простой и понятный процесс сотрудничества

1

Консультация

Первичная консультация по телефону или в офисе

2

Анализ документов

Изучаем вашу ситуацию и разрабатываем стратегию защиты

3

Заключение договора

Фиксируем стоимость и объем работ в договоре

4

Ведение дела

Представляем ваши интересы до получения результата

Другие услуги из этого раздела

Возможно, вас заинтересует

Отзывы клиентов

Что говорят о нас на разных площадках

A

Alk

Zoon

Сложная ситуация с должником-банкротом. Сергей Викторович Барановский разработал стратегию, и мы получили компенсацию.

М

Михаил Винс

Zoon

Наша компания столкнулась с недобросовестным контрагентом, который ре оплатил выполненные работы. Мы потеряли кучу денег и уже не знали, что делать. Обратились к адвокату Пчелинцеву Игорю Николаевичу...

С

Семён Шафир

2Gis

Бывшие партнеры пытались повесить на меня долги компании. Вруцкий разобрал все операции, собрал доказательства и полностью снял с меня субсидиарку

K

Kirill Macalister

2Gis

Родственник скрыл завещание. Елена Николаевна провела экспертизу, подала иск — суд признал мои права на квартиру.

Д

Денис Ганзюков

Google

Обратился в компанию с непростой правовой ситуацией, требовавшей оперативного вмешательства и глубокого анализа. С первых консультаций почувствовал высокий уровень компетентности и внимания к деталям...

Д

Дима Уткин

Google

Много лет не общался с родственниками, и после смерти отца возникли сложности с разделом наследства. Адвокат Бойко Елена Николаевна помогла разобраться в запутанной ситуации и добиться справедливого р...

Нужна помощь адвоката?

Свяжитесь со мной любым удобным способом

+7 (495) 198-70-77
advocat@vrutskii.com