Организационная форма
ООО и АО различаются по капиталу, реестру владельцев, органам и процедурам отчуждения участия. Проверку фиксирую в матрице компетенции и версии итогового документа.
Составление учредительных документов компании под её модель управления
Разрабатываю учредительные документы не по типовому образцу, а под состав участников, органы и реальные способы принятия решений. В уставе согласую компетенцию, кворум, голоса, переход долей, выход, крупные сделки и защиту от тупика, затем проверяю связность с корпоративными соглашениями.
Коротко
Типовой устав подходит не каждой компании. Когда участникам нужны особые правила голосования, совет директоров, ограничения отчуждения долей, наследование или несколько директоров, содержание должно быть согласовано до регистрации, а не исправляться после первого конфликта.
Когда нужна срочная помощь адвоката
Содержание документов определяется моделью владения и управления
- Создание компании несколькими партнёрамиУстав и корпоративный договор должны разделить общие правила и конфиденциальные договорённости участников.
- Неденежный вкладОписываются предмет, оценка, срок передачи и последствия непередачи имущества или прав.
- Несколько директоровЗакрепляется совместное либо раздельное действие и разграничиваются полномочия перед третьими лицами.
- Совет директоровКомпетенция совета отделяется от исключительных вопросов собрания и текущих полномочий директора.
- Ограничение продажи долиФормулируются преимущественное право, согласие, запреты и допустимый порядок выхода.
- Семейный или наследственный рискПроверяется переход доли наследникам, согласие участников и расчёты с правопреемником.
Сначала определяю не формулировки, а решения владельцев: кто вкладывает имущество, кто управляет, какие вопросы защищены и что происходит при выходе участника.
Чего компании делать нельзя
Ошибки, которые осложняют правовую защиту компании — Составление учредительных документов
- Не подтверждайте факты и обязательства без проверки. До подписания акта, объяснения или ответа сопоставьте изложенное с документами. Неточная формулировка может повлиять на доказательства и последующую позицию компании.
- Не откладывайте проверку полученных документов. Срок и порядок ответа, возражений или обжалования зависят от вида документа и применимой процедуры. Зафиксируйте дату получения и выясните, какое действие требуется именно в вашей ситуации.
- Не поручайте правовую переписку без согласования позиции. Рабочие письма и сообщения могут стать доказательствами. Отделяйте подтверждённые факты от предположений, указывайте реальные полномочия сотрудника и сохраняйте исходную переписку.
- Не подменяйте и не уничтожайте документы. Сохраните оригиналы, электронные файлы и сведения об их отправке. Исправление текущей работы не должно сопровождаться оформлением доказательств задним числом.
Что нужно установить
Какие вопросы владельцы должны согласовать до регистрации
Состав владельцев
Доли, вклады и особые права не должны расходиться между решением, договором и регистрационной формой. Проверку фиксирую в матрице компетенции и версии итогового документа.
Компетенция органов
Исключительные вопросы не передаются директору или совету вопреки закону. Проверку фиксирую в матрице компетенции и версии итогового документа.
Порядок голосования
Кворум и большинство настраиваются по категориям решений и не создают случайный тупик. Проверку фиксирую в матрице компетенции и версии итогового документа.
Оборот участия
Продажа, залог, наследование, выход и преимущественное право описываются согласованно. Проверку фиксирую в матрице компетенции и версии итогового документа.
Разрешение конфликта
Уведомления, переговоры, опционы и цена выхода формулируются так, чтобы механизм можно было исполнить. Проверку фиксирую в матрице компетенции и версии итогового документа.
Участники и полномочия
Каждый орган получает только законную и понятную компетенцию
| Участник | Роль и предел |
|---|---|
| Учредители | Определяют капитал, доли, органы, правила голосования и утверждают учредительный документ. Положение сверяю с конкретным решением учредителей и смежными пунктами документов, поэтому оно не остаётся изолированной декларацией. |
| Заявитель | Подписывает регистрационную форму и подтверждает достоверность представленных сведений. Положение сверяю с конкретным решением учредителей и смежными пунктами документов, поэтому оно не остаётся изолированной декларацией. |
| Нотариус | Удостоверяет подпись и корпоративные действия в случаях, установленных законом. Положение сверяю с конкретным решением учредителей и смежными пунктами документов, поэтому оно не остаётся изолированной декларацией. |
| Руководитель | После регистрации действует в пределах устава и решений органов компании. Положение сверяю с конкретным решением учредителей и смежными пунктами документов, поэтому оно не остаётся изолированной декларацией. |
| Совет директоров | Работает только при создании такого органа и в пределах точно закреплённой компетенции. Положение сверяю с конкретным решением учредителей и смежными пунктами документов, поэтому оно не остаётся изолированной декларацией. |
| Регистрирующий орган | Проверяет комплект учреждения, но не проектирует отношения партнёров и не устраняет их внутренние противоречия. Положение сверяю с конкретным решением учредителей и смежными пунктами документов, поэтому оно не остаётся изолированной декларацией. |
Как устроена работа
Устав и соглашения участников решают разные задачи
Начинаю с карты решений: капитал, доли, руководитель, крупные расходы, сделки с участниками, дивиденды, продажа доли и тупик голосов. Для каждого вопроса определяю орган, большинство и документ, которым подтверждается решение.
Устав действует публично и обязателен для органов общества. Корпоративный договор связывает подписавших участников и позволяет согласовать голосование, приобретение и отчуждение долей, но не должен подменять содержание устава там, где закон требует закрепить правило именно в нём.
При учреждении готовлю решение или договор об учреждении, устав, сведения об органах и регистрационную форму. Документы должны совпадать по названию, адресу, капиталу, долям и руководителю; противоречие между ними нельзя исправить пояснительной запиской.
Типовой устав сокращает объём текста, но оставляет только предусмотренные государством варианты. Сравниваю его с индивидуальным документом по нужным участникам правилам, а не выбираю только ради скорости регистрации.
Составление устава ООО или АО включает не копирование закона, а настройку допустимых вариантов. Учредительные документы компании проверяю вместе с корпоративным договором и регистрационным комплектом, сохраняя обязательные нормы и понятность для органов управления.
Содержание учредительного документа
Точный текст нормы из официальной редакции
Юридические лица, за исключением хозяйственных товариществ и государственных корпораций, действуют на основании уставов, которые утверждаются их учредителями (участниками), за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи.ст. 52 ГК РФ, ст. 12 Закона № 14-ФЗ
Комментарий адвоката Вруцкогоадвокат · рег. № 78/8790
Статья 52 ГК РФ определяет значение учредительного документа. Для ООО содержание устава раскрывает статья 12 Закона № 14-ФЗ, а отношения учредителей при создании — статья 11. Для АО дополнительно применяются специальные требования Закона № 208-ФЗ.
Правовые условия
Состав единого учредительного и регистрационного комплекта
- Решение об учреждении. Подтверждает создание компании, капитал, органы и утверждение устава.
- Устав. Определяет правовой статус, органы и правила, которые должны быть закреплены публично.
- Договор об учреждении. Распределяет действия учредителей по созданию и оплате капитала, но не заменяет устав.
- Корпоративный договор. Связывает подписантов в вопросах голосования и распоряжения участием.
- Регистрационная форма. Переносит утверждённые сведения в ЕГРЮЛ и должна совпадать с решениями.
- Контрольный комплект. Хранит подписанные версии, доказательства оплаты и итоговую запись реестра.
Порядок работы
От договорённостей партнёров до записи ЕГРЮЛ
- 1Собрать договорённостиИнтервьюирую владельцев по капиталу, управлению, защищённым решениям и выходу. Результат этапа сохраняется отдельным согласованным документом контрольного комплекта.
- 2Выбрать формуСравниваю ООО, АО, типовой и индивидуальный устав по задачам проекта. Результат этапа сохраняется отдельным согласованным документом контрольного комплекта.
- 3Построить матрицуСвязываю каждый вопрос с органом, большинством и подтверждающим документом. Результат этапа сохраняется отдельным согласованным документом контрольного комплекта.
- 4Подготовить текстыСобираю решение, устав, договор об учреждении и корпоративные соглашения. Результат этапа сохраняется отдельным согласованным документом контрольного комплекта.
- 5Проверить комплектСверяю реквизиты, доли, органы, подписи и регистрационную форму. Результат этапа сохраняется отдельным согласованным документом контрольного комплекта.
- 6Провести учреждениеОрганизую подписание, нотариальные действия и оплату капитала. Результат этапа сохраняется отдельным согласованным документом контрольного комплекта.
- 7Закрыть регистрациюПроверяю запись ЕГРЮЛ и передаю владельцам контрольные подписанные версии. Результат этапа сохраняется отдельным согласованным документом контрольного комплекта.
Досудебная подготовка
Разногласия фиксируются до подписания и регистрации
- Собрать протокол разногласий по каждому спорному правилу. Сохраняю редакцию, автора замечания и итог согласования, чтобы спор не сводился к воспоминаниям участников.
- Отделить обязательную норму от допустимого варианта и коммерческого желания стороны. Сохраняю редакцию, автора замечания и итог согласования, чтобы спор не сводился к воспоминаниям участников.
- Согласовать временное правило до наступления финансирования или регистрации. Сохраняю редакцию, автора замечания и итог согласования, чтобы спор не сводился к воспоминаниям участников.
- Зафиксировать редакцию, которая вынесена на голосование и подписывается участниками. Сохраняю редакцию, автора замечания и итог согласования, чтобы спор не сводился к воспоминаниям участников.
- После нарушения направить уведомление способом, закреплённым в документах. Сохраняю редакцию, автора замечания и итог согласования, чтобы спор не сводился к воспоминаниям участников.
До учреждения спор обычно заменяет согласование разногласий. После подписания применяются договорные уведомления и корпоративные процедуры; обязательность претензии зависит от конкретного требования и части 5 статьи 4 АПК РФ.
Как защищать право в суде
Как суд сопоставляет закон, устав и договор участников
| Вопрос | Что показываю суду |
|---|---|
| Толкование документов | Суд сопоставляет устав, решение и корпоративный договор с обязательными нормами. Положение сверяю с конкретным решением учредителей и смежными пунктами документов, поэтому оно не остаётся изолированной декларацией. |
| Компетенция органа | Исследуется, кто вправе был принять решение и соблюдены ли кворум и большинство. Положение сверяю с конкретным решением учредителей и смежными пунктами документов, поэтому оно не остаётся изолированной декларацией. |
| Права участника | Оценивается, как нарушение повлияло на голос, долю, информацию или имущественный интерес. Положение сверяю с конкретным решением учредителей и смежными пунктами документов, поэтому оно не остаётся изолированной декларацией. |
| Публичные сведения | Запись ЕГРЮЛ учитывается вместе с документами, на основании которых она внесена. Положение сверяю с конкретным решением учредителей и смежными пунктами документов, поэтому оно не остаётся изолированной декларацией. |
| Способ защиты | Требование формулируется как признание решения недействительным, изменение записи, исполнение договора или убытки. Положение сверяю с конкретным решением учредителей и смежными пунктами документов, поэтому оно не остаётся изолированной декларацией. |
| Срок обращения | Начало течения связывается с получением решения либо доказанным моментом осведомлённости. Положение сверяю с конкретным решением учредителей и смежными пунктами документов, поэтому оно не остаётся изолированной декларацией. |
Корпоративный спор нельзя решать только чтением одного пункта: проверяю иерархию закона, устава, решения органа и обязательств подписантов корпоративного договора.
Какие документы нужны
Исходные данные для проектирования компании
| Документ | Что подтверждает |
|---|---|
| Паспорта и сведения учредителей | Нужны для идентификации, долей и регистрационной формы. |
| Описание бизнеса | Позволяет выбрать форму и специальные ограничения деятельности. |
| Матрица вкладов | Фиксирует деньги, имущество, права, оценку и сроки передачи. |
| Матрица органов | Показывает собрание, совет, директора, компетенцию и большинство. |
| Проекты соглашений | Раскрывают финансирование, голосование, ограничения и выход. |
| Регистрационный комплект | Содержит решение, устав, форму и документы заявителя. |
Каждую подписанную версию маркирую датой и контрольным номером; рабочий проект не должен случайно попасть нотариусу или регистратору.
Как определить стоимость и последствия
Стоимость зависит от органов, вкладов и ограничений долей
| Элемент | Как проверяю |
|---|---|
| Организационная форма | Число владельцев и регулируемый статус определяют набор обязательных документов. Положение сверяю с конкретным решением учредителей и смежными пунктами документов, поэтому оно не остаётся изолированной декларацией. |
| Сложность управления | Дополнительный совет, комитеты и несколько директоров увеличивают объём взаимных правил. Положение сверяю с конкретным решением учредителей и смежными пунктами документов, поэтому оно не остаётся изолированной декларацией. |
| Ограничения долей | Преимущественное право, согласие, опционы и оценка выхода требуют отдельной механики. Положение сверяю с конкретным решением учредителей и смежными пунктами документов, поэтому оно не остаётся изолированной декларацией. |
| Неденежные вклады | Учитываются оценка, документы на актив и порядок передачи компании. Положение сверяю с конкретным решением учредителей и смежными пунктами документов, поэтому оно не остаётся изолированной декларацией. |
| Регистрационный маршрут | Нотариус, электронная подача и специальные разрешения считаются по фактическому комплекту. Положение сверяю с конкретным решением учредителей и смежными пунктами документов, поэтому оно не остаётся изолированной декларацией. |
Смету разделяю на обязательные документы учреждения и дополнительные соглашения партнёров; количество страниц само по себе не показывает сложность.
Сроки и контрольные даты
Календарь учреждения и корпоративного оспаривания
| Действие | Срок | Начало и условие | Норма |
|---|---|---|---|
| Государственная регистрация | 3 рабочих дня | Для учреждения отсчёт запускает передача полного регистрационного дела, принятого налоговым органом без формального возврата. | п. 3 ст. 13 Закона № 129-ФЗ |
| Оплата доли в ООО | до 4 месяцев | Срок устанавливается договором об учреждении, но не превышает законный предел после регистрации. | п. 1 ст. 16 Закона № 14-ФЗ |
| Оспаривание решения собрания | 6 месяцев | Шестимесячный корпоративный срок связываю с доказанным получением решения участником и отдельно проверяю предельное ограничение. | п. 5 ст. 181.4 ГК РФ |
| Апелляционная жалоба | 1 месяц | Месяц на апелляцию по учредительным документам исчисляется после принятия оспариваемого судебного решения. | ч. 1 ст. 259 АПК РФ |
Сроки учреждения привязываю к решению, оплате капитала и регистрационной процедуре; коммерческий запуск не должен предшествовать необходимому титулу на активы.
Какие задачи решаю
Документы различаются по форме и устройству компании
Индивидуальный устав ООО
Подходит, когда нужны собственные органы, ограничения долей или иной допустимый порядок голосования.
Типовой устав ООО
Выбирается после сравнения предусмотренного варианта с реальными договорённостями участников.
Устав непубличного АО
Учитывает реестр акционеров, допустимые ограничения и органы конкретного общества.
Компания одного владельца
Решения оформляются единственным участником, но компетенция и документы остаются обязательными.
Совместное предприятие
Устав связывается с корпоративным договором, вкладами, лицензиями и deadlock-механизмом.
Реорганизуемая группа
Документы будущих обществ проверяются вместе с передаточными актами и моделью управления.
Что влияет на результат
Признаки рабочей корпоративной архитектуры
Карта решений
Каждому существенному вопросу соответствует орган, порог голосов и документ. Проверку фиксирую в матрице компетенции и версии итогового документа.
Единые сведения
Название, адрес, капитал и органы одинаковы во всём комплекте. Проверку фиксирую в матрице компетенции и версии итогового документа.
Исполнимые ограничения
Запреты и согласия имеют процедуру, срок ответа и понятное последствие. Проверку фиксирую в матрице компетенции и версии итогового документа.
Рабочая операционная модель
Директор может вести обычную деятельность без постоянного созыва участников. Проверку фиксирую в матрице компетенции и версии итогового документа.
Защита меньшинства
Перечень защищённых вопросов соразмерен доле и не превращается в полный контроль. Проверку фиксирую в матрице компетенции и версии итогового документа.
План изменения состава
Документы выдерживают продажу, наследование, новый раунд и выход партнёра. Проверку фиксирую в матрице компетенции и версии итогового документа.
Возможные результаты
Как выглядит завершённый комплект учредителей
- Компания зарегистрирована с документами, соответствующими согласованной модели.
- Типовой устав выбран осознанно и не исключает нужные участникам правила.
- Полномочия собрания, совета и директора не пересекаются.
- Вклады и ограничения участия имеют проверяемую процедуру.
Показать все результатыСвернуть
- Корпоративный договор дополняет устав и не создаёт скрытого противоречия.
Практические ситуации
Конфликты, которые закладывает непродуманный устав
Все вопросы требуют единогласия
Операционная работа блокируется. Выделяю ограниченный перечень действительно защищаемых решений.
Корпоративный договор спорит с уставом
Перед третьими лицами и органами действует публичная конструкция; распределяю положения по правильным документам.
Вклад описан общими словами
Нельзя проверить его передачу. Фиксирую объект, титул, оценку, дату и доказательство исполнения.
Два директора без режима подписи
Контрагент не понимает полномочия. Указываю совместность или независимость действий и отражение в ЕГРЮЛ.
Шаблон запрещает любой выход
Формулировка конфликтует с обязательной нормой или целью партнёров. Проверяю каждый запрет на допустимость и последствия.
Типичные ошибки
Шаблонные решения, которые мешают управлению
- Скачать случайный устав. Сначала определяю модель органов и оборота долей.
- Всё перенести в устав. Разделяю публичные правила и обязательства конкретных подписантов.
- Не описать вклад. Фиксирую титул, оценку, срок и доказательство передачи.
- Дать совету чужую компетенцию. Проверяю обязательные полномочия собрания и директора.
- Сделать вечное единогласие. Ограничиваю veto существенными вопросами и добавляю deadlock.
- Хранить несколько финальных файлов. Назначаю один контрольный подписанный комплект.
Имущественные последствия
Потери связываются с конкретным дефектом документа
- Расходы на повторное учреждение связываю с конкретным дефектом документов. Размер подтверждаю первичными документами и причинной связью с конкретным нарушением, не включая обычные расходы на создание компании.
- Непереданный вклад оценивается по договору и доказательствам стоимости, а не по номиналу доли автоматически. Размер подтверждаю первичными документами и причинной связью с конкретным нарушением, не включая обычные расходы на создание компании.
- Потери от блокировки управления требуют показать решение, которое невозможно было принять. Размер подтверждаю первичными документами и причинной связью с конкретным нарушением, не включая обычные расходы на создание компании.
- Убыток из-за недействительного ограничения отделяю от обычного коммерческого риска. Размер подтверждаю первичными документами и причинной связью с конкретным нарушением, не включая обычные расходы на создание компании.
Показать все последствияСвернуть
- Судебные расходы подтверждаются соглашением, актом и оплатой. Размер подтверждаю первичными документами и причинной связью с конкретным нарушением, не включая обычные расходы на создание компании.
Комментарий адвоката Вруцкого
адвокат · рег. № 78/8790
Лучший устав не самый длинный, а тот, по которому можно принять решение и доказать полномочие.
Не переношу в публичный документ конфиденциальную экономику, если закон позволяет закрепить её договором участников.
Перед подписанием моделирую обычную сделку, конфликт голосов, продажу доли и смену руководителя.
Что беру на себя
Архитектура, тексты, регистрация и контроль версий
- Архитектура. Перевожу бизнес-договорённости в карту органов, решений и документов.
- Устав. Готовлю публичные правила компании без внутренних противоречий.
- Соглашения. Оформляю вклады, голосование, ограничения и выход партнёров.
- Регистрация. Собираю решение, форму, нотариальный и регистрационный комплект.
- Проверка. Моделирую обычную работу, конфликт и изменение состава участников.
- Закрытие. Передаю подписанные версии и календарь обязательных действий после регистрации.
Как я веду дело
Порядок работы адвоката — Составление учредительных документов
- 1Разбор ситуацииСмотрю документы компании и обстоятельства, определяю маршрут и называю перспективу без приукрашивания. Если задача решается силами самой компании — говорю об этом прямо.
- 2Сбор документовОпределяю, какие договоры, внутренние документы, переписка и материалы органа относятся к задаче. Недостающие сведения получаем доступным законным способом; судебные запросы возможны в соответствующей процедуре.
- 3Подготовка документовГотовлю необходимые по задаче документы: договор, ответ, возражения, заявление или жалобу. Согласуем содержание и порядок подписания; проверяем полномочия лица, которое направляет документ.
- 4Представительство по задачеПо согласованному поручению веду переговоры, представляю интересы в компетентном органе или суде. Заранее объясняю, когда необходимо личное участие представителя компании и какие документы потребуются.
- 5Результат и дальнейшие действияРазбираю полученное решение или подготовленный документ и объясняю последующие действия. Исполнение судебного акта, обжалование и дополнительные этапы входят в работу в объёме, предусмотренном соглашением.
- 6Связь на всех этапахСогласуем контактное лицо компании и порядок информирования. Сообщаю о значимых событиях и необходимых решениях в пределах принятого поручения.
Самостоятельно или с адвокатом
Учредители определяют экономику, адвокат оформляет конструкцию
Какие решения закрепляют учредители
Будущие владельцы согласуют экономику, роли и перечень решений, которые нельзя принимать без их участия.
- Назвать доли и состав каждого вклада.
- Определить операционного руководителя и защищённые вопросы.
- Согласовать продажу участия, наследование и выход.
Работа адвоката
Адвокат проверяет законность модели и собирает договорённости в согласованный публичный и договорный комплект.
- Распределить положения между уставом и соглашениями.
- Проверить компетенцию, большинство и исполнимость ограничений.
- Сопроводить учреждение, нотариуса и регистрацию.
Учредители принимают деловые решения; адвокат делает их юридически совместимыми, регистрируемыми и пригодными для будущего управления компанией.
Стоимость зависит от объёма работы и того, до какой инстанции дойдёт дело. Размер вознаграждения определяется соглашением об оказании юридической помощи и фиксируется в нём вместе с объёмом работ — ст. 25 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре». Скрытых платежей нет: всё, что не в соглашении, не оплачивается.
| Этап работы | Когда нужен | Что вы получаете | Цена |
|---|---|---|---|
| Разбор задачи компании | До подписания, ответа на требование или иска | Оценка рисков и план действий; если справитесь своими силами — скажу прямо | от 10 000 ₽ |
| Документы и переписка | Договор, протокол разногласий, претензия, ответ органу | Проект документа, согласованный с вами до подписания или отправки | по соглашению |
| Представительство в компетентном суде | Спор дошёл до суда | Иск или отзыв, расчёты, доказательства, участие в заседаниях | по соглашению |
| Апелляция и кассация | Решение не устроило | Жалоба и участие в вышестоящем суде | по соглашению |
| Выезд по вопросу бизнеса | Проверка, переговоры, встреча в офисе компании | Разбор на месте и план ближайших действий | от 50 000 ₽ |
Кто будет вести ваше дело
Правовая помощь компаниям и предпринимателям — кто отвечает за ваше поручение
Константин Александрович Вруцкий
№ 78/8790 · адвокат
Поручение ведёт адвокат Константин Александрович Вруцкий лично. При обращении обсуждаем задачу компании, необходимые действия и объём сопровождения, который будет закреплён в соглашении.
Адвокатская тайна действует с первого слова, ещё до заключения соглашения: сведения о компании, её сделках и контрагентах не могут быть раскрыты, а адвоката нельзя допросить о том, что он узнал от доверителя.
Личное ведениеВеду дело сам — от первого разговора до исполнения. Доверитель — компания или индивидуальный предприниматель, работа идёт по письменному соглашению с адвокатом — ст. 25 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».
Честная оценкаНе обещаю результата: называю реальную перспективу и цену промедления в рублях. Если задача решается силами компании, говорю прямо. Обещать положительный результат адвокату запрещено — п. 2 ст. 10 Кодекса профессиональной этики адвоката.
Адвокатская тайнаСведения о компании, её сделках, контрагентах и финансах, полученные в связи с делом, охраняются законом — рассказать можно всё, включая неудобное. Это адвокатская тайна — ст. 8 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».
Понятные следующие шагиОбъясняю значение документа или решения и следующие действия компании. Представительство, обжалование и исполнение входят в согласованный объём помощи по соглашению — ст. 25 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре».
Частые вопросы
Ответы об уставе, учредительном и корпоративном договоре
Устав и учредительный договор — одно и то же?
Нет. Устав является учредительным документом общества, а договор об учреждении регулирует действия учредителей по созданию.
Можно ли использовать типовой устав?
Да, если выбранный государственный вариант подходит по органам, долям и ограничениям.
Нужен ли корпоративный договор?
Он полезен для правил голосования, финансирования и выхода, которые связывают подписавших участников.
Можно ли назначить двух директоров?
Да, с совместным или независимым режимом, который должен быть точно отражён в уставе и ЕГРЮЛ.
Показать все вопросыСвернуть
Что закрепить о продаже доли?
Проверяются преимущественное право, согласие, запреты, оферта, срок ответа и цена.
Когда оплачивается доля ООО?
В срок, установленный договором об учреждении, но не позднее законного предела после регистрации.
Можно ли изменить документы позже?
Да, по корпоративной процедуре и с регистрацией изменений, когда она требуется.
Гарантирует ли устав отсутствие спора?
Нет. Он задаёт правила, но результат зависит от фактов, исполнения и доказательств.