Перестройка начинается с описания хозяйственной операции, а не с редактирования титульного листа. По пунктам 1–3 ст. 421 ГК РФ можно выбирать предусмотренную законом, непоименованную или смешанную договорную конструкцию. Если компания продаёт оборудование и одновременно обслуживает его, нужно определить предмет каждого этапа, приёмку и распределение ответственности. Название единого шаблона этих вопросов не решает.
Карту договоров объединяю с реальными потоками товара, денег, данных и ответственности между подразделениями.
Замена названий шаблонов не является перестройкой, если согласование, полномочия и контроль исполнения остаются прежними.
Положение о договорной работе определяет, кто инициирует сделку, как юрист по договорной работе проверяет условия и кому направляется спорное отклонение. Регламент согласования связываю с реестром версий, доверенностями и архивом. Управление договорной работой требует также процедуры после подписания: получения актов, контроля платежей и уведомлений о продлении. Автоматизация полезна, когда для каждого действия уже определены входные данные и ответственный.
Утверждение компанией нового порядка не переводит контрагентов на новые условия. Для действующего портфеля проверяю основания изменения по ст. 450 ГК РФ и форму соглашения по пункту 1 ст. 452 ГК РФ. Составляю план внедрения с перечнем договоров, которые продолжают исполняться по старой редакции. В нём отдельно учитываю уже выданные гарантии, открытые заявки и авансы; налоговые последствия новой конструкции требуют самостоятельной проверки по фактическим расчётам.