Выбор вида наказания
Санкция части 1 — единственная в статье, где есть штраф и обязательные работы. Суд выбирает из шести вариантов, и лишение свободы до года — лишь крайний из них.
По части 1 статьи 143 Уголовного кодекса отвечает не любой участник производства, а тот, на кого приказом, должностной инструкцией или служебным положением возложена обязанность соблюдать требования охраны труда. Наказание здесь мягче, чем в любой соседней статье о безопасности работ: лишение свободы ограничено одним годом, и запрет занимать должности — тоже одним годом, а не тремя. Развилка, которая решается именно здесь, — степень вреда здоровью работника: при вреде средней тяжести уголовной статьи об охране труда не существует вовсе, остаётся административная ответственность по статье 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях.

Тяжкий вред здоровью работника — признак части 1
Тяжкий вред здоровью человека из-за нарушения государственных требований охраны труда — часть 1 статьи 143 Уголовного кодекса. Наказание: штраф до 400 тысяч рублей или доход за 18 месяцев, обязательные работы от 180 до 240 часов, исправительные до двух лет, принудительные или лишение свободы до года с запретом занимать должности до года. Преступление небольшой тяжести, давность два года.
Текст нормы в действующей редакции — тяжкий вред здоровью и шесть видов наказания.
Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека.

Спор по делам о нарушении требований охраны труда идёт о том, на кого была возложена обязанность их соблюдать и что стало причиной травмы: организация работ или действия самого пострадавшего. Часть определяют последствия — по первой лишение свободы до одного года при тяжком вреде здоровью, по второй до четырёх при смерти человека, по третьей до пяти при гибели двух и более. Какие требования считаются государственными, сказано в примечании к статье.
Часть 1 статьи 143 УК РФ
Что обвинение обязано доказать именно по части 1, сверх факта производственной травмы.
Что защита проверяет по признакам части 1 — обязанность, требование и тяжесть вреда.
От чего зависит наказание внутри части 1 — санкция здесь самая широкая в статье.
Санкция части 1 — единственная в статье, где есть штраф и обязательные работы. Суд выбирает из шести вариантов, и лишение свободы до года — лишь крайний из них.
По части 1 дополнительный запрет ограничен одним годом, тогда как в частях 2 и 3 он доходит до трёх. Назначить его суд вправе и вместе со штрафом или обязательными работами — на основании части 3 статьи 47 Уголовного кодекса.
Если работник действовал небрежно сам, но вина ответственного тоже установлена, суд учитывает такое поведение при назначении наказания.
Тяжкий вред нескольким работникам остаётся одним преступлением по части 1, но количество потерпевших влияет на строгость.
Небольшая тяжесть даёт самый короткий срок в статье: два года со дня несчастного случая. По затянувшимся расследованиям это самостоятельное основание прекратить преследование.
Набор исходов по этой категории
По небольшой тяжести закон оставляет выходы, которых у тяжких составов нет вовсе. Набор исходов по этой категории такой:
Подписка о невыезде, залог, домашний арест или стража — и как добиться изменения
Преступления небольшой тяжести в общем правиле ч. 1 ст. 108 УПК не названы вовсе: заключение под стражу применяется по обвинению в преступлении средней тяжести с применением насилия либо с угрозой его применения, а также в тяжком и особо тяжком. По вашей категории стражи по общему правилу быть не должно — и это довод, который заявляется суду прямо, а не подразумевается.
Исключений закон оставляет два, и оба зависят только от поведения обвиняемого: если нарушена ранее избранная мера пресечения либо если лицо скрылось от следствия или суда. Отсюда практический вывод: являться по вызовам и не менять место жительства без уведомления — не формальность, а единственное, чем эти исключения включаются.
Обычный набор по этой категории — подписка о невыезде и надлежащем поведении, личное поручительство, запрет определённых действий (ст. 98 УПК). Задача защиты здесь не «добиться свободы», а сделать так, чтобы вопрос о более строгой мере вообще не встал: суду представляются сведения о личности, семье, занятости и постоянном месте жительства.
Даже там, где стража допустима, она избирается только при невозможности применения иной, более мягкой, меры пресечения, а в постановлении судьи должны быть указаны конкретные фактические обстоятельства. Данные, не проверенные в судебном заседании, — в частности результаты оперативно-розыскной деятельности, представленные в нарушение ст. 89 УПК, — такими обстоятельствами быть не могут. — ч. 1 ст. 108 УПК РФ
Когда истечение срока даёт освобождение от уголовной ответственности
| Что | Значение | Уточнение | Норма |
|---|---|---|---|
| Срок давности | 2 года | преступление небольшой тяжести | п. «а» ч. 1 ст. 78 УК |
| Отсчёт | со дня совершения преступления | и до вступления приговора в законную силу — не до возбуждения дела и не до передачи его в суд | ч. 2 ст. 78 УК |
| Приостановка | уклонение от следствия или суда | а равно от уплаты судебного штрафа; течение возобновляется с задержания или явки с повинной | ч. 3 ст. 78 УК |
| Несколько преступлений | срок по каждому считается самостоятельно | — | ч. 2 ст. 78 УК |
| Давность приговора | 2 года | если обвинительный приговор не был исполнен в этот срок, осуждённый освобождается от отбывания наказания | ст. 83 УК |
Истечение срока — основание освобождения от уголовной ответственности, а не «прощение»: дело прекращается по нереабилитирующему основанию, и на это требуется согласие обвиняемого. Оговорка обязательна: пункт «в» ч. 1 ст. 78 помечен в официальном тексте кодекса как не соответствующий Конституции — Постановление Конституционного Суда от 18.07.2022 № 33-П. Поэтому применимый по делу срок я проверяю отдельно, а не беру из таблицы.
Когда судимость гасится, как выйти раньше и что покажет справка
| Что | Срок | Условие | Норма |
|---|---|---|---|
| УДО | не менее 1/3 срока | преступление небольшой тяжести | п. «а» ч. 3 ст. 79 УК |
| Без чего суд не освободит | признание, что в полном отбывании необходимости нет | и возмещение вреда — полностью или частично, в размере, определённом решением суда | ч. 1 ст. 79 УК |
| Минимум отбытого | не менее 6 месяцев | фактически отбытый срок лишения свободы | ч. 4 ст. 79 УК |
| Судимость при условном осуждении | по истечении испытательного срока | — | п. «а» ч. 3 ст. 86 УК |
| Судимость при наказании мягче лишения свободы | 1 год после отбытия | — | п. «б» ч. 3 ст. 86 УК |
| Судимость при лишении свободы | 3 года после отбытия | за преступление небольшой или средней тяжести | п. «в» ч. 3 ст. 86 УК |
| Освобождение от наказания | лицо считается несудимым | — | ч. 2 ст. 86 УК |
| Снятие судимости досрочно | по ходатайству, до истечения срока погашения | безупречное поведение после отбытия и возмещение причинённого вреда | ч. 5 ст. 86 УК |
| Замена наказания более мягким | не менее 1/3 срока | суд заменяет неотбытую часть более мягким видом наказания — это не то же, что условно-досрочное освобождение, и просить можно раньше | ст. 80 УК |
Часть третья ст. 86 помечена в официальном тексте кодекса как не соответствующая Конституции — Постановление Конституционного Суда от 17.12.2025 № 46-П, поэтому срок погашения по конкретному приговору я проверяю отдельно. Срок погашения считается от фактически отбытого, если освобождение было досрочным. Погашение аннулирует все правовые последствия судимости (ч. 6 ст. 86 УК): после него справка об отсутствии судимости выдаётся чистой. Готовлю ходатайство об условно-досрочном освобождении от наказания, о замене неотбытой части более мягким видом и о снятии судимости досрочно.

Комментарий адвоката Вруцкогоадвокат · рег. № 78/8790
Часть первая статьи 143 держится на двух документах: приказе, которым обязанность по охране труда возложена на конкретного человека, и акте о несчастном случае на производстве. Я начинаю с них, потому что там чаще всего обнаруживается расхождение — ответственным по приказу значится один, а работой фактически руководил другой.
Второе — какое требование названо нарушенным. Примечание к статье признаёт требованиями охраны труда только государственные нормативные акты, и ссылка на внутреннюю инструкцию предприятия обвинение не держит.
Чего эта часть не даёт: по ней нельзя привлечь за нарушение, которое не причинило тяжкого вреда здоровью. Грубое несоблюдение правил без такого последствия остаётся предметом разбирательства инспекции труда.
Вопросы, которые задают по части 1 статьи 143 Уголовного кодекса.
Потолок — один год лишения свободы. До него санкция даёт штраф до 400 тысяч рублей или в размере дохода за 18 месяцев, обязательные работы от 180 до 240 часов, исправительные работы до двух лет и принудительные работы до года. Дополнительно суд вправе запретить занимать определённые должности на срок до одного года.
Часть 1 относится к преступлениям небольшой тяжести, и лишение свободы — самый строгий из шести вариантов её санкции. Какое наказание назначить, решает суд с учётом тяжести последствий и поведения обеих сторон.
Того, на кого обязанность соблюдать требования охраны труда возложена законом, служебным положением или распоряжением. Это может быть руководитель организации, его заместитель, главный специалист, руководитель подразделения или специалист службы охраны труда.
Да. Потерпевшим по этой статье признаётся и человек, с которым договор не заключался или оформлен ненадлежаще, если он приступил к работе с ведома работодателя или его представителя.
Через два года со дня несчастного случая — это срок давности для преступлений небольшой тяжести по статье 78 Уголовного кодекса.
Не откладывайте защиту